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  求职、工作中放低姿态,搭好人脉  
  发布时间:09-09-07   阅览次数:25665   来源:  
 

      

      在求职过程以及随后的工作过程中,最重要的是什么?除了"硬"指标如学历工作年限、技术能力等以外,最重要的就是人脉。在中国,"人情礼义"是儒家文化带给整个中国社会的烙印是非常深刻的,而且在西方社会中人脉也是非常重视的社会资源。

       人脉最核心的问题就是礼仪,所谓礼仪也就是如何和别人沟通的技巧,其中的细节非常多,而且这也不是本书的重点,我们就简单论述一下,其中和找工作有直接关系的就是:


       1. 如何找到人脉?也许人脉就在你身边,比如隔着好几层关系的师兄的师姐的师妹的表哥,是不是你的人脉?这当然是你的人脉!很多时候推荐人只要和你交谈过,或 者仅仅是答应推荐,你的自荐信写上推荐人的大名,就很有可能绕过HR直接送到经理手上,会大大加强你的成功率


      2. 如何开拓求职中的人脉? 在求职中,最重要的就是求职礼节,往往将求职礼节发挥的好的人,很可能会得到贵人相助。


      3. 如何维持职业生涯的人脉?类似企业销售工作经常提到的"流逝1个老客户需要10到20个新客户来弥补"一样,职业生涯中,你即是销售员又是商品,而你的人 脉就是你的客户,有些人在需要用到人脉的时候才想起来麻烦别人,一旦事情做成了就忘记了沟通人情,久而久之人脉就不复存在了,而搭建新的人脉带来的效果正 印证了"酒不如陈的香,朋友不如旧的铁",新朋友往往都不是那么靠得住。

 

 
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